Формы проведения квалификационных испытаний. |
||
Первое - в форме собеседования.
Собеседование - взаимный обмен мнениями по определенному кругу вопросов. При аттестации работников образования для собеседования разрабатываются специальная программа или вопросы, способствующие выявлению знаний предмета, методики преподавания и методики воспитательной работы, теории педагогики и педагогической психологии, уровня практических умений и навыков, творческой деятельности педагогического работника.
|
||